
INTEGRACION
Es el elmento administrativo donde se obtienen y articulan los diferentes elementos materiales y humanos que los elementos de la organizacion y planeacion sugieren necesario para lograr el objetivo.
Este elemento se compone de tres etapas:
- LA SELECCION
- LA INTRODUCCION
- EL DESARROLLO
SELECCION
Se buscara personal adecuado que cumpla con los estandares necesarios para realizar las actividades que le sean otorgados .
Una ves teniendo el equipo necesario de trabajo se procedera a dar la indicacion del trabajo a cada persona o equipo integrado. Se asignaran las diferentes normas de trabajo. cada quien tendra una actividad o funcion en el cuidado del medio ambiente.
INTRODUCCION
Se pretende dar una capacitacion a cada uno para que puedan conocer realmente las labores que realizaran.
Se les pondra en practica y asi de esta manera no tendran ninguna duda de lo que estan haciendo la cual podra tener mejor desempeño en el cuidado del medio ambiente, al igual que conoceran los materiales que tendran y darle el uso adecuado .
DESARROLLO
Conoceremos la capacidad de cada integrante, sin ambargo tiene que haber una persona capacitada que lleve la supervision del trabajo.
Si existe algun error tendra la tarea de hacerlo y a su vez que no vuelva a suceder y tenga mayor cuidado.

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